Binnen een optimale samenwerking komt het individu versterkt tot zijn recht. Samenwerken is dan ook leuk, inspireert mensen en leidt tot betere prestaties. Binnen een gezond team worden de onderlinge bijdragen gerespecteerd. Maar soms wordt samenwerken in een team helemaal niet als positief ervaren. De sfeer is soms om te snijden en de prestaties blijven achter.
Keizer Prestatie Consultancy geeft antwoord op vragen over een efficiënte teamcontext. De adviseurs hebben een rijke ervaring met het bouwen van teams, zowel als extern adviseur, als coach en als manager. Aan de hand van een teamanalyse kijken we welke interventie nodig is om het team optimaal te laten presteren. Hierin werken we bijvoorbeeld aan teambuilding en doen we conflictbemiddeling. We bespreken onderwerpen als leiderschap, verwachtingen ten opzichte van elkaar en teamdynamica. Hierdoor komen problemen binnen het team aan het licht en wordt er ruimte gemaakt om deze op te lossen.
Teambuilding
Conflictmanagement